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ATTRACT TALENT accueille toutes les personnalités internationales de haut niveau et à fort potentiel, qui s’engagent en faveur des projets de la région, par des activités de conseils, mentoring, coaching, business développement, recherche, investissement, gouvernance de start up…

ATTRACT TALENT est un programme marketing en faveur de l’attractivité des talents en région Provence-Alpes-Côte d’Azur

ATTRACT TALENT répond aux besoins exprimés des acteurs économiques privés de la région.
Il est structuré autour de trois piliers : La communauté des talents autour de projets singuliers / Le programme de prospection et d’animation à l’international / La plateforme digitale State of the Art.

ATTRACT TALENT est un programme d’ambition internationale,piloté par l'ARII, visant à faire connaitre et reconnaitre la région Provence-Alpes-Côte d’Azur parmi les plus compétitives et attractives d’Europe. Créée en juin 2015 à l’initiative du Conseil régional, le modèle repose d’abord sur la mobilisation spontanée des acteurs économiques privés de booster les opportunités d’affaires avec les communautés de Talents francophones et francophiles implantées dans le monde, attachés à notre région par des liens professionnels, familiaux, culturels ou résidentiels.

En se mobilisant dans ATTRACT TALENT, les acteurs économiques s’engagent à communiquer sur leurs besoins singuliers de compétences auprès de la communauté internationale de talents.
ATTRACT TALENT entend devenir une MARQUE régionale de service aux bénéfices des acteurs économiques mais aussi de l’innovation, de l’enseignement supérieur et de la recherche, de la culture et du sport, pilotée par une gouvernance privée/ publique garantissant ainsi la bonne livraison du service.

Devenir une région exemplaire en Europe, au point d’équilibre entre qualité de vie et qualité de travail

Mobiliser plus de 500 acteurs privés en 3 ans en faveur d’ATTRACT TALENT est un signal puissant envoyé à la communauté des talents du monde de l’engagement collectif qui prédomine aujourd’hui en région.

Les talents sont mobiles et opportunistes mais ils restent attachés à la région Provence-Alpes-Côte d’Azur envers laquelle ils ont gardé une attache professionnelle, affective, familiale ou résidentielle, si tant est que ce territoire leur donne une opportunité d’impact.

ATTRACT TALENT recense toutes les offres d’impacts disponibles qu’elles soient à titre onéreuse ou gracieuse, au travers de la contribution en temps, en investissements financiers ou en conseils. Ce programme valide l’expression organisée des besoins des entreprises de recourir à des profils de haut niveau.

25 Milliards d’euros d’investissement en région Provence-Alpes-Côte d’Azur

Provence-Alpes-Côte d’Azur revendique être la START UP région en Europe, susceptible d’offrir simultanément aux acteurs qui s’y installent, un modèle équilibré autour de qualité de vie et qualité de travail.

Elle s’illustre par une puissante activité économique dans des projets riches et variés, Marseille Immunopôle thérapies immunologiques, SMART CITIES (Ecovalley et Euromediterranée), les 3 projets French Tech intégrateur des filières culture, tourisme et numérique, Henri Fabre mécanique, matériaux et procédés du futur, System Factory intelligence embarquée, FlexGrid réseaux électriques intelligents, TIGRE gestion des risques…

UNE VITALITÉ SOUTENUE : 3ème région économique française (démographie et richesse) / 5 millions d’habitants en 2012
LE GOÛT D’ENTREPRENDRE : 2eme région la plus créatrice d’entreprises / 1 740 entreprises à capitaux étrangers, 72 000 emplois / 11,3 % de la part nationale des créations d’entreprises / 15 clusters régionaux (PRIDES et grappes) dont 10 Pôles de Compétitivité

Un label au service des talents de Provence-Alpes-Côte d’Azur

Les acteurs privés et publics participantes au programme recevront un label ATTRACT TALENT, en reconnaissance d’un engagement singulier et/ ou collectif, au bénéfice de la notoriété de la région Provence Alpes Côte d’Azur.

Ce label témoignera d’une bonne pratique et d’un savoir-faire dans la prospection, sélection, accueil, animation et accompagnement des talents en région.

Chaque acteur public et privé mobilisé en région dans le programme ATTRACT TALENT, s’engage à remplir un e-questionnaire permettant de cerner l’état des lieux de son engagement en faveur des talents.

Cet état des lieux permet de définir une “EMPREINTE TALENT” singulière à chaque entreprise, mesurant ainsi quelques indicateurs clefs dans le process, le référencement, la communication, l’animation, l’accompagnement autour des talents.
Les acteurs s’engagent ensuite à faire évoluer favorablement cette EMPREINTE selon leur vitesse, et selon leur objectif. L’adhésion à ce plan d’actions singulier aboutit à 12 mois, à la délivrance d’un LABEL ATTRACT TALENT.

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