le label attract talent

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Les acteurs privés et publics participants au programme recevront un label Attract Talent, en reconnaissance d’un engagement singulier et/ ou collectif, au bénéfice de la notoriété de la région Provence-Alpes-Côte-d'Azur.

Ce label témoignera d’une bonne pratique et d’un savoir faire dans la prospection, sélection, accueil, animation et accompagnement des talents en région.

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Chaque acteur public et privé mobilisé en région dans le programme Attract Talent s’engage

à remplir un e-questionnaire permettant de cerner l’état des lieux de son engagement en faveur des talents. Cet état des lieux permet de définir une empreinte Talent singulière à chaque entreprise, mesurant ainsi quelques indicateurs clefs dans le process, le référencement , la communication, l’animation, l’accompagnement autour des talents.

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Les acteurs s’engagent ensuite à faire évoluer favorablement cette empreinte

selon leur vitesse, et selon leur objectif.  L’adhésion à ce plan d’actions singulier aboutit à 12 mois, à la délivrance d’un label Attract Talent.

03

Il existe deux types de e-diagnostic

selon que vous êtes une entreprise, organisme d’enseignement et de recherche, entités culturelle et sportive, ou un partenaire public (Etat, collectivité, associations professionnelles etc…).

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L’alignement des planètes privées/publiques

fait monter en gamme l’accueil, l’image, l’animation au niveau régional. Il s’agit d’un signal fort de maturité et de compétitivité de la région Provence-Alpes-Côte-d'Azur en ce domaine.

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Ce programme privé-public porté par une communauté de talents est unique en Europe

car s’appuyant sur deux leviers indispensables à l’attractivité territoriale : la qualité de vie au travail et l’adaptation des offres aux besoins des profils de haut niveau.